蘇州市農業(yè)發(fā)展集團有限公司內部選聘公告

 

蘇州市農業(yè)發(fā)展集團有限公司

內部選聘公告

 

為進(jìn)一步拓寬優(yōu)秀人才發(fā)現渠道，促進(jìn)集團內部人才流動(dòng)，更好地實(shí)現人崗相適、人盡其才，根據工作需要，經(jīng)研究決定，組織開(kāi)展集團內部選聘工作，現將有關(guān)事項公布如下：

一、選聘崗位、資格、條件及職責

（一）蘇州市農發(fā)融資租賃有限公司業(yè)務(wù)部門(mén)副總經(jīng)理1名

崗位資格及條件

1.具備《蘇州市農業(yè)發(fā)展集團有限公司干部管理辦法》所規定的基本條件，有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有勝任職務(wù)所必備的理論政策水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織能力。

2.公司正式簽訂勞動(dòng)合同的在編在崗人員。

3.年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

4.五年以上金融、類(lèi)金融業(yè)務(wù)崗或風(fēng)險崗從業(yè)經(jīng)驗且入司時(shí)間一年以上。有兩年以上部門(mén)高級經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷。

5.近兩年年度考核為合格等次及以上。

6.符合任職回避有關(guān)規定。

7.人事檔案在集團保管且資料基本齊全。

8.身體健康。

崗位職責

1.完成部門(mén)日常工作，完成公司經(jīng)營(yíng)層下達的部門(mén)各項經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)；

2.制定部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)展策略規劃和部署，負責市場(chǎng)推廣、渠道拓展，及時(shí)跟蹤金融市場(chǎng)變化，組織做好客戶(hù)管理和維護工作；

3.控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險，完成相應部門(mén)業(yè)務(wù)考核指標；

4.協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)戰略規劃，組織部門(mén)人員對客戶(hù)制定租賃方案；

5.對項目立項、盡職調查、實(shí)施投放、租后檢查進(jìn)行全流程管理；

6.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）蘇州農發(fā)商業(yè)保理有限公司業(yè)務(wù)部門(mén)高級經(jīng)理1名

崗位資格及條件

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有勝任職務(wù)所必備的理論政策水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織能力。

2.公司正式簽訂勞動(dòng)合同的在編在崗人員。

3.年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

4.四年以上金融、類(lèi)金融業(yè)務(wù)崗或風(fēng)險崗從業(yè)經(jīng)驗且入司時(shí)間一年以上。具有金融類(lèi)相關(guān)從業(yè)資格證者優(yōu)先。

5.近兩年年度考核為合格等次及以上。

6.符合任職回避有關(guān)規定。

7.人事檔案在集團保管且資料基本齊全。

8.身體健康。

崗位職責

1.負責保理業(yè)務(wù)拓展，完成公司下達的業(yè)務(wù)指標；

2.根據客戶(hù)情況，設計科學(xué)合理的保理業(yè)務(wù)方案，盡職調查并撰寫(xiě)盡職調查報告；

3.項目獲批通過(guò)后，根據審批要求，協(xié)助風(fēng)控部門(mén)簽署相關(guān)合同，落實(shí)相關(guān)放款條件；

4.協(xié)助風(fēng)控助理完成銷(xiāo)售分戶(hù)賬的建立工作；。

5.負責分析、收集并處理在項目周期內發(fā)生的客戶(hù)信息，進(jìn)行賬款監控；和客戶(hù)保持有效溝通，與客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；

6.負責保理業(yè)務(wù)的后續跟蹤服務(wù)、日常檢查和融資后管理；

7.負責項目催收工作，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題，收集相關(guān)的內部及外部信息，判斷買(mǎi)方整體風(fēng)險情況并處理爭議；

8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、選聘范圍

集團內所有符合條件的員工

三、選聘程序

（一）組織報名

1.報名時(shí)間。自通知下發(fā)之日起至11月15日17:00。

2.報名方式。本次選聘采取網(wǎng)上報名的方式，每人限報一個(gè)職位。請應聘人員填寫(xiě)《農發(fā)集團內部選聘報名表》電子版（詳見(jiàn)附件），標題統一為“姓名+應聘職位”，同時(shí)提供本人證件照、學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)職（執）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等電子材料（要求PDF掃描件,圖片要求清晰可辨）。

以上材料，選聘融資租賃相關(guān)崗位的請發(fā)送至郵箱hr@sznyfz.com，聯(lián)系電話(huà)：80822617；選聘農發(fā)保理相關(guān)崗位的請發(fā)送至郵箱lisa888817@sina.com，聯(lián)系電話(huà)：80822442。

（二）資格審核

集團組織人事部、農發(fā)保理公司將對照選聘職位條件和要求，對應聘人員進(jìn)行資格審核。

（三）選聘形式

1.融資租賃業(yè)務(wù)部門(mén)副總經(jīng)理選聘形式為演講、筆試和面試三個(gè)環(huán)節。

2.農發(fā)保理業(yè)務(wù)部門(mén)高級經(jīng)理選聘形式為演講和面試兩個(gè)環(huán)節。

3.具體選聘工作由選聘職位所在單位自行組織，于11月30日前結束，集團組織人事部派員參加。

4.應聘人員事先準備十分鐘左右的競聘演講，充分展示自己的優(yōu)勢和就職后的履職想法。筆試采用考試形式進(jìn)行，內容以崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為主。面試采用結構化小組面試的方式，內容以考察擬選派崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、綜合能力素質(zhì)、崗位匹配程度為主。

5.職位所在單位、人事部門(mén)將對所有參加應聘的人員信息進(jìn)行保密。

（四）其他事項

后續相關(guān)程序，將按照農發(fā)集團相關(guān)規定執行。

四、有關(guān)要求

（一）請各單位、各部門(mén)高度重視，廣泛宣傳，積極發(fā)動(dòng)符合條件的人才報名參加。

（二）內部選聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)的監督，監督電話(huà)：80822613。

（三）應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛造假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并視情況追究責任。

 

附件-農發(fā)集團內部選聘報名表