農發(fā)集團2018年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制 暨干部述職工作會(huì )議順利召開(kāi)

為貫徹落實(shí)中央激勵干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榫窈褪∥?、市?ldquo;三項機制”部署要求，切實(shí)做好2018年度考核工作，根據市委組織部和市紀委相關(guān)要求，12月29日上午,農發(fā)集團召開(kāi)2018年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制暨干部述職工作會(huì )議。會(huì )議由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)莊曉紅同志主持，市財政局黨組成員、副局長(cháng)邵華同志、市財政局人教處處長(cháng)亢瑜同志蒞臨指導，集團黨政領(lǐng)導班子、監事會(huì )監事、各子公司經(jīng)營(yíng)班子成員及集團員工共68人參加會(huì )議。

在報告提前公示的基礎上，會(huì )議由2名集團領(lǐng)導班子成員和3名中層干部代表述職，其他同志作書(shū)面交流。莊曉紅同志代表集團黨委作《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況工作報告》和《2018年度干部選拔任用工作情況報告》。報告全面總結了2018年以來(lái)集團黨委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和干部選拔任用方面的工作：一是高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的思想保證，堅持“三學(xué)”，把握實(shí)質(zhì)、學(xué)深悟透；堅信“三步”，聯(lián)系實(shí)際、融會(huì )貫通；堅定“三實(shí)”，改革創(chuàng )新、學(xué)以致用；堅固“三力”，完善機制、抓常抓長(cháng)。二是堅持抓實(shí)基層導向，筑牢黨建根基，推進(jìn)基層組織建設全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，聚焦“兩個(gè)突出”、“三個(gè)結合”、“四個(gè)推進(jìn)”，從源頭上保持鮮明的政治導向，積極推進(jìn)基層黨建標準化建設，強化教育傳播手段建設和創(chuàng )新。三是堅持黨管干部原則，持續推進(jìn)人事制度改革，充分調動(dòng)干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)積極性、主動(dòng)性，幫干部立威、立業(yè)、立位、立心，增強干部安全感、成就感、獲得感、奮斗感；加大經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，進(jìn)一步深化收入分配，落實(shí)“三個(gè)結合”；加快人才培養工程，做好“選”、“補”、“壓”、“拔”文章。四是堅持問(wèn)題導向原則，持之以恒聚焦清廉安全，全面推動(dòng)集團從嚴治黨向縱深發(fā)展。

         邵華同志對農發(fā)集團2018年工作予以了充分肯定，他強調，企業(yè)發(fā)展貴在兩個(gè)“結”，一是“團結”、二是“總結”。下一步，農發(fā)集團上下要進(jìn)一步加強學(xué)習，充分研判當前形勢，找準明年工作的正確目標和方向，加大力度做好各項重點(diǎn)工作；班子建設要以推動(dòng)發(fā)展為第一要務(wù)，提升領(lǐng)導能力、夯實(shí)組織基礎、筑牢核心價(jià)值、落實(shí)“兩個(gè)責任”、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，以強烈的使命擔當、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，投入實(shí)現新目標的偉大奮斗中去，為蘇州勇當“兩個(gè)標桿”、落實(shí)“四個(gè)突出”、建設“四個(gè)名城”，推進(jìn)“兩聚一高”新實(shí)踐貢獻更大的農發(fā)力量。