蘇州怡養強化內訓師隊伍建設 助力培養高素質(zhì)人才

2018年蘇州怡養積極推行培訓體系建設，組建和完善內訓師團隊，鼓勵員工走上講臺，分享實(shí)踐經(jīng)驗和教授專(zhuān)業(yè)知識。經(jīng)過(guò)前期的TTT專(zhuān)業(yè)培訓及金牌內訓師技藝PK大賽，共產(chǎn)生怡養內訓師11位。

蘇州怡養不斷加強內訓師隊伍建設，針對各崗各位獨立設計培訓課程，全年開(kāi)設內部培訓61場(chǎng)，外部培訓20場(chǎng)，參加人次786人，特別是在8月的暑期實(shí)訓營(yíng)中，蘇州怡養內訓師擔當著(zhù)企業(yè)文化傳播者和業(yè)務(wù)優(yōu)化促動(dòng)師的角色，將蘇州怡養的服務(wù)理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)精髓等，與參加暑期實(shí)訓營(yíng)的在校養老專(zhuān)業(yè)的學(xué)生們進(jìn)行課程分享，也讓他們更加清晰的認識到養老的現狀及其未來(lái)。

2019年，蘇州怡養將進(jìn)一步挖掘內訓人才，擴大并做精做細內訓師團隊的培養和建設，降本增效促進(jìn)公司內部知識共享，提升和創(chuàng )新工作思路，推動(dòng)學(xué)習型組織的建設，助推蘇州怡養轉型升級。