近日,農發(fā)集團2013年度工作會(huì )議成功召開(kāi)。會(huì )上,集團董事長(cháng)王相傳同志發(fā)表了動(dòng)員講話(huà),對2013年度的工作重點(diǎn)和具體措施進(jìn)行了部署。
王董提出,2013年度工作重點(diǎn)是堅持“一個(gè)中心”,把握“兩個(gè)契機”,打造“三個(gè)平臺”,提升“四個(gè)能力”。 一是堅持“一個(gè)中心”,就是繼續牢固樹(shù)立“為農服務(wù)”這一中心,始終堅持服務(wù)三農意識不能丟;二是把握“兩個(gè)契機”,就是要把握“創(chuàng )建四好領(lǐng)導班子”和“管理提升年”這兩個(gè)契機,將這兩項工作作為集團公司推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上水平與創(chuàng )先爭優(yōu)常態(tài)化有機融合的重要抓手;三是打造“三個(gè)平臺”,就是要做深做實(shí)集團后續發(fā)展的基石,打造人才、文化、創(chuàng )新三大平臺;四是提升“四個(gè)能力”,即提升可持續發(fā)展能力、綜合盈利能力、集團化管控能力和風(fēng)險防范能力。通過(guò)明確上述四個(gè)重點(diǎn),對集團實(shí)現“十二五”規劃目標具有重要的推動(dòng)作用和重大的現實(shí)意義。
在明確了年度工作重點(diǎn)的同時(shí),王董也對集團接下來(lái)的發(fā)展部署了五項舉措。一是推進(jìn)農村金融和農業(yè)實(shí)業(yè)兩個(gè)平臺建設,完善服務(wù)功能、提高盈利能力;二是推進(jìn)重點(diǎn)工程項目的實(shí)施,挖掘發(fā)展潛力,發(fā)揮品牌優(yōu)勢;三是強化內部管理,明晰權責、優(yōu)化流程,提升集團管控能力;四是加強人才隊伍建設,提升人力資源管理能力;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設,結合黨建工作進(jìn)程,提升集團核心競爭力。