規范管理 穩健經(jīng)營(yíng)――蘇州綠原超市有限公司員工大會(huì )順利召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間：2012-06-19瀏覽人數：
2012年是綠原超市的質(zhì)量化經(jīng)營(yíng)年，為規范管理、銳意創(chuàng )新、突破瓶頸、走穩健發(fā)展之路，綠原超市結合公司實(shí)際，于6月15日晚召開(kāi)了全員參與的員工大會(huì )，會(huì )議共分兩大部分：?jiǎn)T工手冊頒發(fā)儀式暨不定時(shí)工作制公示大會(huì )，會(huì )議由公司總經(jīng)理助理沈冬旭主持，公司董事長(cháng)盧蕾、總經(jīng)理姜忠平、農發(fā)集團總經(jīng)理助理李榮泉和集團工會(huì )領(lǐng)導竺可榕應邀出席了會(huì )議。
會(huì )上，公司董事長(cháng)盧蕾同志發(fā)表講話(huà)，對綠原超市經(jīng)營(yíng)管理現狀作了簡(jiǎn)要回顧，并指出，公司頒布實(shí)施《員工手冊》是強化規范管理的一個(gè)轉折點(diǎn)，是公司企業(yè)管理、文化建設和員工精神生活中的一件大事，對提升公司核心競爭力、推動(dòng)公司戰略發(fā)展規劃順利實(shí)施，將具有十分重要的意義?！秵T工手冊》涵蓋企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、崗位職責、員工基本行為規范、人力資源管理政策等內容，可以幫助員工盡快了解和融入企業(yè)，明確權利、義務(wù)和責任，與公司共呼吸、共發(fā)展。隨后主席臺上各位領(lǐng)導依次向全體員工頒發(fā)員工手冊并合影留念。隨后，經(jīng)職工代表民主投票，通過(guò)了公司部分崗位員工申報實(shí)行不定時(shí)工作制的決定。這是公司在民主管理上的一大舉措，對激發(fā)員工立足本崗，合理調配，充分發(fā)揮工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)企業(yè)戰略目標的實(shí)施與全年工作計劃的完成具有重要意義。
集團工會(huì )領(lǐng)導在員工大會(huì )上做了重要講話(huà)，首先充分肯定了此次員工大會(huì )的重要性，指出此次大會(huì )是綠原超市向標準化、科學(xué)化、民主化邁進(jìn)的一大步，做綠原超市的員工是幸福的，也是辛苦的，希望超市全體員工立足平凡崗位，團結在農發(fā)集團周?chē)?，為蘇州菜籃子工程建設和農發(fā)集團物流體系建設貢獻聰明才智。
