階梯式培訓專(zhuān)業(yè)知識 進(jìn)一步提升職業(yè)素養
發(fā)布時(shí)間：2012-05-11瀏覽人數：
2012年，蘇州市蘇園擔保有限公司邁入了第七個(gè)發(fā)展年頭，經(jīng)過(guò)全體員工七年多的不懈努力，公司業(yè)績(jì)逐年增長(cháng)，人員隊伍不斷壯大，公司迎來(lái)了全新的發(fā)展里程碑。伴隨公司的高速發(fā)展，蘇園人居安思危，面對復雜的金融環(huán)境，年初就確定了“調結構、控風(fēng)險、微增長(cháng)、優(yōu)資產(chǎn)”的經(jīng)營(yíng)思路，并將加快人才培養作為提升內部管理的重中之重，以期練好內功，為后續發(fā)展助力。
蘇園擔保將四月、五月確定為學(xué)習提升月，并在全體業(yè)務(wù)人員中開(kāi)展為期九次的階梯式培訓計劃。培訓采用視頻教學(xué)與學(xué)后座談體會(huì )相結合的方式進(jìn)行，由清華大學(xué)法學(xué)院民法研究中心主任、博士生導師崔建遠教授講授有關(guān)抵押、保證等擔保理論的實(shí)際運用，并結合業(yè)內案例分析，針對實(shí)際操作中的常見(jiàn)問(wèn)題詮釋答惑。
4月17日，公司組織了第一次培訓講座，崔教授關(guān)于保證期間與所有權保留的見(jiàn)解，讓所有參訓者獲益匪淺。近期公司將就培訓內容組織座談，由所有參訓者結合自身實(shí)際工作，談體會(huì )、找問(wèn)題，讓學(xué)員們在互動(dòng)中充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識、提升業(yè)務(wù)能力，為高效完成年度經(jīng)營(yíng)目標保駕護航。
