集團審計部參加市屬?lài)Y公司內審暨市內審協(xié)會(huì )國資學(xué)組座談會(huì )

4月17日，集團公司應邀參加了市屬?lài)Y公司內審暨市內審協(xié)會(huì )國資學(xué)組座談會(huì )。會(huì )上首先通報了2012年度市屬?lài)Y公司內審工作考評情況，肯定了“領(lǐng)導重視和依法審計意識持續提高、工作措施得力和審計質(zhì)量有所提升、審計方法靈活和項目開(kāi)展有特色”等三方面成績(jì)，同時(shí)指出尚存在“領(lǐng)導重視程度存在差異、內審工作發(fā)展不平衡、離健全機構、配強人員的目標還有距離、審計程序上要規范、經(jīng)責審計要下力氣推進(jìn)、審計結果運用不到位”等六方面問(wèn)題，總體表現出常規性審計好于經(jīng)責審計、審計由量向質(zhì)轉變的局面。會(huì )上特別點(diǎn)名通報了“農發(fā)和創(chuàng )元的內審考核結果排在市屬?lài)Y公司第一方陣”的成績(jì)和肯定了“農發(fā)、創(chuàng )元等內審工作由董事長(cháng)或總經(jīng)理親自分管”、“農發(fā)開(kāi)展的部門(mén)履職等內審項目較具特色”的做法，以激勵先進(jìn)單位繼續領(lǐng)先創(chuàng )新，鼓勵后起單位比學(xué)趕超。

會(huì )上還解讀了市經(jīng)責審計聯(lián)席辦于近日下發(fā)的《蘇州市市屬?lài)Y公司二級企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計分類(lèi)管理的意見(jiàn)》，該意見(jiàn)是市經(jīng)責審計聯(lián)席辦在去年年底開(kāi)展內管領(lǐng)導經(jīng)責審計實(shí)施情況調研督查后經(jīng)成員單位分析研究的成果，該意見(jiàn)決定對市屬?lài)Y公司二級企業(yè)領(lǐng)導人員的經(jīng)責審計，按由市審計局組織實(shí)施、授權市國資委組織實(shí)施、市屬?lài)Y公司組織實(shí)施以及行政主管部門(mén)組織實(shí)施等四種組織方式，實(shí)施分類(lèi)管理，市國資委配套印發(fā)了相關(guān)操作規程。根據上年考核情況，農發(fā)和創(chuàng )元今年的二級企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)責審計被允許由自設內審機構實(shí)施。

本次會(huì )議對審計工作進(jìn)行了進(jìn)一步細化要求，加大了對二級企業(yè)領(lǐng)導人員審計的管理要求，為集團做好審計各項工作指明了方向。