借鑒經(jīng)驗創(chuàng )新思路 整合內部機構職能――集團審計部參加市內管干部經(jīng)濟責任審計工作座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2013-10-28瀏覽人數：
日前，集團審計部參加了市內審協(xié)會(huì )組織召開(kāi)的蘇州市內管干部經(jīng)濟責任審計工作座談會(huì )。會(huì )上，工商銀行蘇州分行等四家單位分別做經(jīng)驗交流發(fā)言，其中交流方關(guān)于完善內審機構設置、配強內審隊伍等方面的做法頗受啟發(fā)，如工行蘇州分行整合內控合規部門(mén)的部分工作職能，調整部門(mén)崗位設置，設立分行合規檢查中心和監測分析中心，嘗試多種職能兼顧、多個(gè)崗位兼任的監督檢查模式；蘇州市地稅局將稅收執法檢查、內部審計等職能進(jìn)行整合，成立督查內審處；創(chuàng )元集團派駐下屬單位財務(wù)總監兼任內審員等，上述做法均體現出交流單位內部整合機構職能、提升管理效能方面的新思路，值得借鑒。
農發(fā)集團亦十分重視職能整合和效能提升問(wèn)題，并將此作為最近委托華彩咨詢(xún)公司對集團實(shí)施管控方面咨詢(xún)項目的重要內容之一，將加強集團管控、健全督查體系作為農發(fā)集團實(shí)施該咨詢(xún)項目的目標之一，為集團今后長(cháng)期目標的達成及可持續發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
