農發(fā)集團審計部參加市內審協(xié)會(huì )國資學(xué)組會(huì )議
發(fā)布時(shí)間：2012-07-03瀏覽人數：
5月中旬，農發(fā)集團審計部相關(guān)人員參加了市內審協(xié)會(huì )國資學(xué)組會(huì )議。會(huì )上各市屬?lài)Y公司交流了為貫徹落實(shí)2012年蘇州市市屬?lài)Y公司內審工作會(huì )議精神所采取的舉措，以及為進(jìn)一步完善《蘇州市市屬?lài)Y公司內審工作考核暫行辦法》的建議。為推進(jìn)《蘇州市市屬?lài)Y公司內部管理領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計實(shí)施細則》的落實(shí)執行，會(huì )議組織方特邀蘇州市審計局經(jīng)審處相關(guān)負責人為內審人員進(jìn)行了蘇州市內部管理領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計業(yè)務(wù)培訓，培訓主要圍繞此類(lèi)審計的基礎內容、具體程序、文書(shū)格式等幾個(gè)方面展開(kāi)，為國資公司開(kāi)展該類(lèi)審計提出了相當具體的操作性指導意見(jiàn)。為使計劃召開(kāi)的“蘇州市市屬?lài)Y公司內審工作理論和實(shí)務(wù)研討會(huì )”能真正為各公司內審實(shí)務(wù)工作提供啟發(fā)和借鑒，會(huì )議還征集了理論和實(shí)務(wù)研討方面的需求。
集團公司審計部人員在會(huì )上提出了交流意見(jiàn)：分別針對內管干部經(jīng)濟責任審計的執行落實(shí)和對“內審工作考核辦法”的進(jìn)一步完善提出了幾點(diǎn)建議，最后對下次內審工作理論和實(shí)務(wù)研討的內容提出需求，建議各國資單位對開(kāi)展的非財務(wù)類(lèi)審計項目的審計方案進(jìn)行交流，實(shí)現相互啟發(fā)、共促進(jìn)步。
開(kāi)展企業(yè)內審工作是企業(yè)實(shí)現健康發(fā)展的內部保障，農發(fā)集團一直以來(lái)十分重視企業(yè)內審監督體系的建設和完善，集團領(lǐng)導認為內審工作并不是簡(jiǎn)單的應付上級監管要求，而是現代集團化企業(yè)健康發(fā)展的需要，為決策提供依據、為發(fā)展提供支撐，只有不斷改進(jìn)和完善，才能為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
