為加大人才培養力度,加快建設一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng )新型青年人才隊伍,為農發(fā)集團高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障,4月11日下午,集團召開(kāi)青年工作座談會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)俞頌家出席并講話(huà),會(huì )議由集團黨委副書(shū)記郭立主持。
會(huì )上,來(lái)自集團本部及下屬單位共19名青年員工代表緊緊圍繞集團高質(zhì)量發(fā)展、當前階段重點(diǎn)工作、個(gè)人職業(yè)規劃等方面,結合自身工作及生活經(jīng)歷,談成長(cháng)、談體會(huì ),各抒己見(jiàn)、暢所欲言,青年員工導師代表圍繞傳幫帶工作交流內心感悟、分享經(jīng)驗,并就如何推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展取得新突破,如何為青年員工成長(cháng)進(jìn)步搭建平臺、創(chuàng )造條件等方面提出具體意見(jiàn)建議?,F場(chǎng)氣氛輕松活躍,充分展現了新時(shí)代農發(fā)青年員工朝氣蓬勃和昂揚向上的精神面貌。
俞頌家認真聽(tīng)取每一位青年員工代表的發(fā)言,與大家進(jìn)行了親切交流,對大家提出的意見(jiàn)建議給予充分認可和肯定,對集團各級黨、團組織抓好青年工作作出部署,強調要落實(shí)完善青年員工導師制等多項工作措施,更好地幫助促進(jìn)青年成長(cháng)。他同時(shí)對青年員工提出三點(diǎn)希望與要求:
一要胸懷大志,青年員工要自覺(jué)將個(gè)人之“志”融入到企業(yè)發(fā)展大局中去,不斷在工作中砥礪奮斗,做眼中有光、心中有責、腳下有力的新青年,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
二要勤學(xué)篤行,青年員工要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,在學(xué)以致用中求真知、長(cháng)才干、練本領(lǐng),成長(cháng)為各自崗位上的“行家里手”“專(zhuān)家能手”,努力成為適應集團高質(zhì)量發(fā)展需要的高素質(zhì)、綜合性人才。
三要開(kāi)拓進(jìn)取,青年員工要始終保持勇于創(chuàng )新、積極進(jìn)取的精神品質(zhì),搶在先、干在前,在攻堅克難中創(chuàng )造驕人業(yè)績(jì),在真刀真槍的實(shí)戰中成就精彩事業(yè),用實(shí)戰實(shí)績(jì)譜寫(xiě)不負時(shí)代、不負青春、不負韶華的絢麗答卷。
本次座談會(huì )的成功舉辦,為集團青年員工展示自我、建言獻策提供了機會(huì )、搭建了平臺,集團黨委、集團團委將進(jìn)一步提升對青年工作的重視程度,努力為青年成長(cháng)成才創(chuàng )造更好環(huán)境,團結帶領(lǐng)廣大青年員工為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻勇?lián)?、敢作為的青春力量?/p>