帶著(zhù)問(wèn)題抓調研 對著(zhù)整改抓落實(shí)——農發(fā)集團召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會(huì )

           為全面梳理總結前一階段開(kāi)展調查研究的具體情況，更好地將調研成果轉化為解決問(wèn)題的具體行動(dòng)，推動(dòng)主題教育見(jiàn)實(shí)效，11月7日，農發(fā)集團召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會(huì )，會(huì )議由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)莊曉紅主持，集團黨委委員、集團各職能部門(mén)負責人、各下屬單位主要負責人參加會(huì )議，市委主題教育第十一巡回指導組胡中華同志到會(huì )指導。

     本次主題教育調研活動(dòng)，由黨委委員牽頭帶隊，深入到矛盾最集中、困難最突出、問(wèn)題最明顯的領(lǐng)域，通過(guò)走訪(fǎng)、問(wèn)卷、座談等多種形式，聽(tīng)民聲、找差距、查問(wèn)題、求對策，形成了卓有成效調研成果。

交流會(huì )上，各黨委委員對調研成果進(jìn)行匯報，參會(huì )人員展開(kāi)熱烈討論，圍繞協(xié)調推進(jìn)糧食集團整體劃轉、類(lèi)金融板塊信息化建設助推高質(zhì)量持續發(fā)展、實(shí)業(yè)企業(yè)安全領(lǐng)域重點(diǎn)問(wèn)題、類(lèi)金融板塊服務(wù)鄉村振興、集團子公司融資結構、農貿市場(chǎng)作為農產(chǎn)品公司主業(yè)戰略定位的發(fā)展路徑、人力資源信息化建設七項主題，深入分析問(wèn)題原因，研究提出有針對性的解決對策，切實(shí)把調研成果轉化為解決問(wèn)題的具體行動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)解決一批痛點(diǎn)、焦點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

莊曉紅書(shū)記指出，下一步，要重點(diǎn)抓好對調研成果的轉化運用，要以此次調研取得的階段性成效為新的起點(diǎn)，把成果轉化與學(xué)習教育、調查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫通起來(lái)，扎實(shí)做好主題教育各項工作。一要把調查研究與推動(dòng)學(xué)懂弄通做實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想結合起來(lái)，推動(dòng)學(xué)習往深里走、認識往心里走、工作往實(shí)里走。二要把調查研究與檢視問(wèn)題、整改落實(shí)結合起來(lái)，突出問(wèn)題意識和問(wèn)題導向，推動(dòng)調查研究再深化，進(jìn)一步把調查研究工作做細做實(shí)。三要充分吸收調研成果，把調研成果轉化為企業(yè)治理效能，努力形成一批創(chuàng )新舉措。各部門(mén)、各單位不要“等靠要”，調研中發(fā)現的問(wèn)題涉及到具體各單位、各部門(mén)的，能立即改的立即整改；相關(guān)部門(mén)梳理好整改措施，切實(shí)解決問(wèn)題，常態(tài)化推進(jìn)整改落實(shí)。

大家紛紛表示，通過(guò)這次調研成果交流會(huì )，一定要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，找準差距定好標兵，把藍紹敏書(shū)記在太倉調研時(shí)所提的“樹(shù)立發(fā)展‘大志向’；強化增量狠抓落實(shí)，展現轉型‘大手筆’；勇?lián)姑谌肷虾?，構筑開(kāi)放‘大格局’；堅守初心‘兩個(gè)聚焦’，做亮服務(wù)‘大品牌’”的精神貫徹好，集團上下必將乘勢而上，以大進(jìn)步大跨越體現主題教育實(shí)效，一定要把農發(fā)集團建設得更有爆發(fā)力、更有競爭力、更有影響力，為蘇州高質(zhì)量發(fā)展走在最前列作出農發(fā)新貢獻。